半額マンです
相変わらずクソみたいな労働の日々が続きますねー
歯車の１個であることを実感しています…。
ところで、いまでこそ「セミリタイア目指すぞ！」とイキってますが、この概念を知るまでにも、何度となく会社辞めたいと思ったことはありました。
いまの会社にいるときも、普通に転職活動をしました。
リクナビやマイナビ転職に登録し、自分の希望職種や希望勤務地を打ち込んで、気になったらエントリー…
新卒の時のそれと全く同じです。
CMで気になったので、ビズリーチにも初めて登録しました。プラチナ含むスカウトが大量に届き、大手会社からも面談確約が来ました。
どうせテキトーにばら撒いてるだけだろと思ったら、企業スカウトは先方もそれなりに見てるみたいです。（エージェントが送ってくるスカウトは論外）
「職場クソ！なんかいいとこあれば転職したい…😭」と思っていた私にとって、ぶっちゃけ気になった求人どころか、ありとあらゆる求人が輝いて見えました。
「35の壁があるっていうしなー」「めっちゃよさそうじゃん、とりあえずエントリーしてみるか」など、採用されたわけでもないのに脳内で妄想して、よーし転職しちゃうゾ✨みたいな状態だったこともあります。
大企業なら安定してそうだし高給！と思って、上場会社にも応募しました。
書類や試験、面接やら順調に進み、「うおおおお大手ホワイト行くぞ！」と舞い上がっていたのですが、ふと虚しくなったんですよね。
働くのが嫌なのに、何やってるんだろ？と。
急速に萎えました🤮
どうせ次の会社に行っても、数年で「あー面倒くせえ辞めたい…」となる未来が見えています。
給料が良くなったり環境が改善されたりしても、それは一時的なものです。
転職とはいえ新人扱いで仕事がヌルいうちは「ウヒョヒョｗ」とご満悦でも、慣れてきたころにはルーティーンに飽き、仕事の負荷も増え、嫌なことの１つや２つ起きる…。
そしてふと、原因は「職場」にあるのではなく、その手前の「労働」にあるということに気づきました。
ぶっちゃけ「木を見て森を見ず」状態でした。
職場を変えたところで、セミリタイア希望者には意味ないです、同じことの繰り返しです。
そのままヌルく働いて早々に資産形成するのが吉です。
どうせ辞める前提なら、モンスター社員にでもなって図太くなりましょう。
・お荷物社員で忌み嫌われる？→おめでとうございます！仕事の負荷が激減しました🎉
・嫌がらせで異動や配置転換？→おめでとうございます！辞めるきっかけができました🎉
・会社都合でクビ？→超おめでとうございます！！失業保険がアップです🎰
結論、転職は意味ねーので退職します😂
ブログ村 参加してます。
タップよろしくお願いします(∩´∀｀)∩
