半額マンのセミリタイア計画

30代が2000万円でセミリタイア目指します!

定時退社する女性社員に陰口叩く会社です

「定時」とかいう幻の概念

半額マンです

 

気象庁によると「非常に高温になるので注意」とのことです。

このニュースを見たとき、普通に絶望しました…

 

子どものころはギリ冷夏なんてあった気がしたんですけど、今となっては夢幻のごとく消え去りました…

まあ温暖化とかもあるし、これからはこの気温がスタンダードになっていくんでしょうね、悪い意味で慣れてしまった(;´Д`)

 

今回は会社終わってるよシリーズですが、タイトルにもある通り、場末の中小こと弊社は、日々定時退社してる社員の陰口をたたく傾向にあります。

 

正社員もいれば契約、派遣といった方も一部いるんですが、家事などもあるのでしょう、定時退社する女性社員が少なくありません。

 

まあここまでは普通なんですが、問題は職場の年寄りが「どうしても責任感が無いんだよなぁ」といったように、暗に定時退社を批判しているととれる発言をすることが多々あります。

まあ本人に直接言うわけではなく(言ったらハラスメントというか問題発言)、あくまでオッサン同士がブツブツ陰口をたたいているような感じですが…。

 

ぶっちゃけ「あ、終わってるな」と常々思ってます…🤣

定時ダッシュが本来当たり前

さすがに「これだから女は」などと性差につながるような批判まではしてないんですが、それゆえに結構長年勤めているのに、その女性社員らは管理職にはなっていません。

 

もちろん弊社の評価制度は年功序列至上主義のはずですが。

 

というか管理職ではない=残業させると残業代が発生してしまうのだから、基本は部下を定時で帰れるような業務量に調整するのが「管理職」の役目だと思います。

 

やっぱり「オレはこんなに長い時間働いてるのに、なんでアイツだけ定時で帰ってるんだ?楽しやがって許さない!同じ苦しみを味わえ🤬」みたいな、典型的な日本人思考にとらわれているのでしょう。

 

こういうのを見ると、マジで社畜に毒されてしまった人々は、そのまま「井の中の蛙」で終わることしかできないんだな、と強く感じます。

自分が「おかしい」ことに気付かず、自分の通った道こそが理想的だと当てはめている謎の鋳型…。

 

まあ弊社が特別狂っているだけだと思うんですが🤪

 

 

「週5労働」からの早退を目指します…😘

 

 

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